彈性復(fù)工、線上開(kāi)工、預(yù)約上崗……北京CBD的跨國(guó)公司、總部企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)“花樣”開(kāi)啟復(fù)工模式。目前，復(fù)工企業(yè)在做好新冠肺炎疫情防控的同時(shí)，九成業(yè)務(wù)已恢復(fù)。
“我們樓宇內(nèi)的企業(yè)大部分已恢復(fù)辦公，但樓內(nèi)人員密度并不高。”位于北京市東三環(huán)的北京銀泰中心寫(xiě)字樓部負(fù)責(zé)人表示，81家企業(yè)中， 有60家開(kāi)始到崗上班，但由于科技類(lèi)、文化類(lèi)、高端服務(wù)業(yè)企業(yè)居多，大多數(shù)人居家辦公即可，因此復(fù)工到崗人員僅占總?cè)藬?shù)的10%。
北京CBD區(qū)域企業(yè)探索居家辦公、遠(yuǎn)程會(huì)議、線上公辦等多種模式，在逐步恢復(fù)業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)疫情防控絲毫不放松。
殼牌（中國(guó)）有限公司采用“兩分法”，即企業(yè)總部采取100%網(wǎng)絡(luò)辦公，一線的加油站配套必要的防控措施，工作人員全部佩戴防護(hù)口罩、手套等，降低傳染風(fēng)險(xiǎn)。
擁有4000多名員工的普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所，開(kāi)啟預(yù)約到崗的工作模式，員工前往辦公室，需要提前一天向公司預(yù)約，說(shuō)明前往理由。
“通過(guò)預(yù)約的方式，可以調(diào)節(jié)各個(gè)部門(mén)和區(qū)域人員在崗的密度，其中外地回京的員工需要居家觀察14天以后才能預(yù)約到崗。”普華永道相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，預(yù)約到崗的模式并沒(méi)有影響業(yè)務(wù)開(kāi)展，春節(jié)后不久《2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)及行業(yè)展望》等系列行業(yè)分析報(bào)告就陸續(xù)出爐。
為了幫助更多企業(yè)解決復(fù)工后面臨的疫情防控與業(yè)務(wù)開(kāi)展中的難題與挑戰(zhàn)，普華永道還聯(lián)合18位審計(jì)、稅務(wù)、法律專(zhuān)家，快速推出免費(fèi)線上微課“防疫應(yīng)變”和“紓困重振”系列課程。
如何讓外籍人士便利地獲取疫情相關(guān)信息？記者了解到，北京CBD通過(guò)重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，向外資企業(yè)發(fā)送疫情防控工作通知；印制中、英、法、德、俄、西、日、韓、阿等9語(yǔ)種宣傳海報(bào)，并通過(guò)區(qū)域企業(yè)發(fā)放《致在北京CBD工作生活的外國(guó)朋友疫情防控提示》，將定點(diǎn)醫(yī)院名單等信息發(fā)放至外籍人士手中，并提示外籍人士可撥打12345北京市民服務(wù)熱線獲取更多信息。
為了讓企業(yè)員工安全到崗，北京CBD加強(qiáng)公共交通客流高峰時(shí)段疫情防控，三星電子等企業(yè)還為上崗員工提供班車(chē)服務(wù)。
如何解決企業(yè)員工就餐問(wèn)題？許多企業(yè)實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分餐，并協(xié)調(diào)大型餐飲企業(yè)提供送餐服務(wù)或者訂餐自提服務(wù)。像周邊寫(xiě)字樓眾多的北京SKP內(nèi)，大部分餐飲企業(yè)已恢復(fù)營(yíng)業(yè)，并為附近寫(xiě)字樓提供外賣(mài)業(yè)務(wù)。
越來(lái)越多的企業(yè)陸續(xù)加入復(fù)工行列，北京CBD忙而有序。
來(lái)源：中新社北京
