依托香港、服務內地、面向世界,十年來深圳前海始終把握這一定位,支持香港融入國家發展大局,打造新時代粵港澳合作核心平臺。
如今的前海,已成為與香港關聯度最高、合作最緊密的區域之一。在支持香港融入國家發展大局中發揮著“橋頭堡”作用。
隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的深入實施,越來越多的港企、港青紛紛北上赴深。
本期我和我的前海,對話深圳前海世茂大廈港企租戶——唐尼爾森人力資源有限公司。
和這片熱土共同發展
唐尼爾森是成立于香港的一家人力資源公司,自2014年成立以來,以極高度的誠信和信任提供全方位且全面的人才服務,得到了業內高度認可,并斬獲多項最佳獵頭公司大獎。2021年,唐尼爾森正式進入深圳市場,并入駐深圳前海世茂大廈。
(唐尼爾森(深圳)人力資源有限公司總經理)
前海世茂:請您對公司業務板塊進行一個介紹?
唐尼爾森:我們目前主要業務叫中高級人才尋訪,俗稱獵頭業務。我們至今服務了400家企業以上,當中涉獵房地產、建筑、工程、信息科技、通信技術、銀行、金融及商業等多個范疇的行業,成功為企業招募合適的專業人士超過2500名以上。我們傾注心血、用心觀察、傾聽和理解,為我們的客戶和求職者提供最用心的咨詢服務和最優秀的人才配對體驗之外,服務質素亦得到業界的認可。
前海世茂:基于近些年公司發展,您覺得這個行業最大的變化是什么?
唐尼爾森:我從三個角度來分享一下。第一,目前我們所處在的行業是在洗牌階段,因為經濟結構性問題和一些其他的客觀因素,客戶對招聘的需求是在減少。第二,因為招聘是反映經濟狀況和市場狀況的行業,有句詩叫春江水暖鴨先知,我們能通過這個行業感知到現在的經濟發展。第三,我們工作做的是一個跟人打交道的,在聘用高級人才的時候是需要有一個面對面環節,但是就目前的狀況,線下見面這件事的可操作性比以前難度大了很多。
前海世茂:作為人力資源公司,在公司選址上為什么沒有選擇人才相對聚集的地區,而是選擇在深圳前海?
唐尼爾森:過往已有不少港青到深圳發展,現在前海推出更多優惠政策,讓更多港人港青關注前海,愿意到前海發展,更能發揮香港的固有優勢。同時,我們是前海第一家拿到人力資源服務牌照的港企,前海在人才引進是非常重視,包括深港融合方面,政府都在做很大量的一些工作,我們作為一家港企,跟前海未來的發展方向也是一致的,所以我們選擇來到前海、來到前海世茂。
前海世茂:入駐深圳前海世茂大廈在公司業務發展上得到了哪些幫助?
唐尼爾森:首先對于企業的需求,會幫我們匹配一些資源并積極主動的回應,比如政策支持、專業輔導,讓我們能夠專心辦公。其次是能夠幫我們配置一些資源、一些信息交換,還有一些行業內目標客戶的推薦。
前海世茂:了解到您是在MWorks辦公,您覺得和其他寫字樓最大的不同是什么?
唐尼爾森:深圳前海世茂和MWorks都在一直不斷地提升自己的管理服務水平,為入駐企業賦能,解決大家的一些后顧之憂。舉個例子來講,現在MWorks經常一個月會有1～2次的講座和分享會,讓我們入駐的企業積極參與,對我們非常有幫助,而且深圳前海世茂大廈也是周邊寫字樓里是管理最好的,這點毋庸置疑。
深圳前海世茂大廈帶來的歸屬感
前海這一與港澳規則銜接、機制對接的沃土,不僅為深港深度合作提供更多可能,營商環境也位列全球第一梯隊,在吸引香港青年創業的同時,也迎來了更大規模的港企與港資落地。深圳前海世茂大廈,憑借優質的寫字樓運營能力和專業的物業服務能力,吸引了一批如設計建筑設計事務所(深圳)有限公司、深圳市樂的文化有限公司、深圳市望塵莫及科技有限公司等眾多港企的入駐。
要讓更多港人港企愿意來、留得下、不想走。作為城市運營的踐行者,深圳前海世茂一直在為這個身份不斷前進著,不僅提供高質量的辦公空間,也在不斷提升商務服務能力,為企業發展賦能,使之沒有后顧之憂。
深圳前海世茂大廈一直在寫字樓服務上不斷突破與提升,基于用戶思維,聚焦對“人”的關注,始終堅持專業化、精細化的運營管理,從高標準的日常服務,到豐富多彩的特色主題活動,以及最新科技在商辦領域的前沿探索,契合商務人群的多元化需求,提供業內高水準及智慧的人文關懷。
(深圳前海世茂大廈物業團隊)
深圳前海世茂大廈也持續關注不斷變化的需求,并落實到工作中每一個細節,精心打磨每一處細節,用心籌備每一次活動,貼心護航每一位客戶的安全,匠心締造品質商務生活。
