5月31日，碧桂園發文進行業務變陣，控股集團下設地產、科技建筑兩大產業集團及新業務、創新投資事業部兩大板塊。
其中，地產集團聚焦房地產開發及代管代建業務，總部設置6個職能部門2個事業部。控股集團設置財務資金中心、招采管理中心、人力與行政中心、品牌與社會責任中心、風控審計監察中心和數字化管理中心6個職能中心。調整后，碧桂園地產將聚焦房地產開發及代管代建業務，類似于龍湖地產航道。
在人事架構方面，莫斌任碧桂園控股集團總裁、科技建筑集團董事長；程光煜任碧桂園控股集團常務副總裁、碧桂園地產集團CEO；丁杰任碧桂園控股集團副總裁、科技建筑集團總裁。
據碧桂園方面表示，因應行業形勢發展變化，為更好地保障集團“一體兩翼”發展戰略，將強地產屬性的組織架構迭代升級為適配多元業務協調發展的新架構。其稱，本輪組織架構調整，旨在通過科學有效的業務布局和治理模式調整，提升集團整體資源配置效率、風險把控能力和各子業務板塊對市場機遇的快速反應能力，有利于穩住地產基本盤的同時，支持科建等戰略新興產業的快速發展，穩步實現集團新戰略目標實現。
據悉，今年以來，為適應市場變化，碧桂園頻繁調整組織架構。此前的3月3日，碧桂園實施區域總裁兼任方案，將原有58個區域總減少至29個，保留下來的29個區域掌管更多區域，而另外29個區域總裁降為區域執行總裁。
來源：觀點網
編輯：jinbao
