近日，蘇州官方人才政策發布平臺表示，為展示蘇州引才留才的誠意，發布《姑蘇人才“青春無憂”計劃》，涉及落戶門檻、租房補貼、人才優租房、創業項目補貼等18條舉措，簡化落戶和居留流程，各區新房領證20%房源，滿足人才家庭首次購房。
據了解，上述計劃中，關于放寬青年人才落戶限制，本科學歷及學士學位以上人員，在人事檔案轉入后即可“先落戶后就業”。此外，大專學歷或國家職業資格(職業技能等級)三級，且年齡不超過35周歲、交滿6個月以上社保的人員亦可申請辦理落戶。
在完善人才居住保障方面，計劃表示，將籌建人才優租房，加大對全日制碩士及以上研究生、符合各地緊缺專業目錄的全日制本科畢業生等青年人才的配租比例，租金應低于同類區域市場平均租金，優惠租賃期限一般不超過3年。
此外，還將籌建“青年人才驛站”，為來蘇就業創業的青年大學生提供短期免費住宿、就業咨詢等綜合服務。3年內建成不少于10萬套人才公寓，布局不少于30個“青年人才驛站”。
對產業發展急需引進的全日制碩士及以上青年人才先行給予一次性生活(租房)補貼，其中博士不低于5萬元/人，碩士不低于3萬元/人。
在購房方面，上述計劃稱，將擴大人才優購房規模，鼓勵各地新建商品住宅項目按不少于項目檔期預(銷)售許可住房套數20%的比例，優先滿足人才家庭首次購房。
在蘇州市就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上，符合蘇州市人才認定標準的，或經市人才辦認定的高層次緊缺人才和特殊人才家庭可享受1次優先購房服務且僅限購買1套住房。
來源：觀點地產網
編輯：wangdc
